4ème Congrès RLDWL
Co-opération Transnationale et réglementation sociale
Université de Durban Westville
25-29 Février 2004
Atelier 8
Réglementation sociale du travail et question de genre
(Association Orlando: Patrizia Violi, Annamaria Tagliavini, Fernanda Minuz)
Dernier appel à communications
(résumés à envoyer avant le 15 décembre 2003)
Dans le cadre de l'atelier "Réglementation sociale du travail et question de genre", nous vous invitons à considérer l'appel à communications en annexe.
Les propositions sont à envoyer avant le 15 décembre 2003. Tous les résumés seront évalués par notre comité d'organisation et nous vous adresserons une réponse par e-mail le 22 décembre au plus tard.
L'organisation ne rétribue pas les intervenants pour leur intervention et ne peut pas rembourser les frais de participation pour tous les intervenants. Cependant, des subventions seront disponibles pour un nombre limité de participants provenants de l'Afrique, de l'Amérique centrale et du Sud, de l'Asie. Pour cela, veuillez nous faire connaître votre demande de subvention dès l'envoie de votre résumé. Sans confirmation préalable écrite de l'organisateur aucun frais ne sera remboursé.
Toute information sur le congrès peut être obtenue sur le site officiel:
http://www.ipielle.emr.it/rldwl/
Appel à communications
L'atelier ici proposé représente un espace ouvert pour la discussion, la presentation et la proposition d'expériences developpées sur le champs sur le sujet femmes et travail, selon le 4 thèmes suivants:
1. Travail et vie quotidienne des femmes:
Quel sont les effets spécifiques du travail sur l'organisation de la vie quotidienne des femmes, en particulier en relation aux temps et aux espaces de la vie des femmes. Quelles sont le formes de médiation et d'adaptation entre travail et soin (de la famille, des enfants, des aînés, de la maison)
2. Transformations des formes du travail des femmes:
Quels sont les effets produits par les nouvelles formes flexibles d'organisation du travail? S'agit-il de nouvelles formes d' autonomie et d'indépendance ou plutôt d'insécurité et de dépendance? En particulier, nous voudrions étudier des nouvelles formes de travail, non seulement flexible, dans les champs de la communication, de l'information et des nouveau media, (par exemple centres d'information et toute autre expérience finalisée à allier vieux et nouveaux moyens de communication
3. Travail des femmes et: soutenabilité
L'on veut ici fixer l'attention sur des projets alternatifs aptes à promouvoir et démontrer la soutenabilité à trois niveaux:
- économique (autonomie et soutenabilité economique, micro-entreprise etc.) - social (reconstitution des réseaux sociaux, particulièrement en ce qui concerne les relations interpersonnelles et sociales des femmes;
- de l'environnement (expériences qui démontrent la conciliation du travail des femmes et de soutenabilité de l'environnement).
4. Travail des femmes et participation civique et politique
Ici l'intérêt se porte sur les expériences de travail des femmes qui soutiennent et intensifient la participation civique et la présence publique des femmes dans les syndicats et autres formes traditionnelles de participation, ainsi que dans des nouvelles formes de gender empowering.
Associazione Orlando Comité d'organisation Elda Guerra, Fernanda Minuz, Annamaria Tagliavini, Patrizia Violi, Cinzia Bavieri, Elena Maggio
Chaque communication est à envoyer à:
Dott.ssa Cinzia Bavieri
Associazione Orlando Via de' Pignattari, 1 - 40124 Bologna
tel. +39 051 233863/239788 - fax +39 051 263460 - e-mail: bavieri@women.it